WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
九游会在线官网
当前位置:首页 > 九游会在线官网

九游会在线官网:恢复举办现场招聘活动要严格落实常态化疫情防控要求

时间:2021/3/29 6:23:04   作者:   来源:   阅读:23   评论:0
内容摘要:《通知》明确要求,恢复现场招聘活动,严格执行正常疫情防控要求,每次招聘会参会人数控制在500人以内。如果你需要定期举行招聘会,组织并没有在去年12月前完成申请应登录到人力资源市场管理系统备案今年3月31日之前按照相关要求和管理它的定期招聘会;如果在3月31日前没有提交招聘会,但需...
《通知》明确要求,恢复现场招聘活动,严格执行正常疫情防控要求,每次招聘会参会人数控制在500人以内。如果你需要定期举行招聘会,组织并没有在去年12月前完成申请应登录到人力资源市场管理系统备案今年3月31日之前按照相关要求和管理它的定期招聘会;如果在3月31日前没有提交招聘会,但需要组织的,将作为不定期招聘会进行管理。如不定期举办招聘会,主办单位应在招聘会举行15天前登录人力资源市场信息系统,并将备案信息报送招聘会地点所在地区人力资源和社会保障部门。

该通知强调,各人力资源服务机构应认真核实参加招聘会及招聘手册的单位的真实性和合法性,并提前向公众公布招聘会信息。组织单位和用人单位应严格检查招聘计划,发布招聘信息,审核招聘流程,不得歧视民族、种族、性别、宗教信仰等,不得受地域条件的限制。在招聘会上,应建立就业歧视投诉窗口,并公开投诉电话号码。

同时,组织者应加强协调和对接公安、卫生和其他部门举行现场招聘会,并及时建议那些不符合防疫和控制的要求和不文明行为,如随机移除面具,让那些拒绝合作事件立即离开。到了现场,情节严重的,移交公安机关依法处理;如发现疑似疫情症状,应立即启动应急预案,做好现场管理,避免恐慌,配合卫生部门采取隔离措施,做好清洁消毒,暂时关闭场所。市人力资源和社会保障局表示,各区要对现场招聘会实行日常检查制度,检查中发现问题时,督促主办单位及时整改,情节严重的,责令主办单位暂停整改。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (九游会在线官网)
浙ICP备12043061号-1